“寧失一百萬，不失一人才”

  　　作為棟梁這樣一個高新技術企業，唯有不斷創新才能立發展潮流而不倒，既而為技術和社會的進步推波助瀾。持續的創新動力其最終根源既不是資本多寡也不是現有的技術，人，才是不竭的源泉，才能夠提供這樣的動力；只有人，擁有創造性思維的能力。

  　　企業最寶貴的資源就是人才。棟梁的大門可以說是對所有人才敞開的，標準只有一個，就是要看你有無頭腦和創意。我們在人力資源開發過程中堅持觀念創新、制度創新；堅持創造一種公平、公正、公開的氛圍，建立一套充分發揮個人潛能的機制，在實現企業大目標的同時，給每個人提供充分實現自我價值的發展空間--"你能翻多大的跟頭，就給你多大的舞臺。

  　　棟梁需要你，是因為你有： 為了實現目標而發揮自身創造力和保持堅韌精神的能力、獨立處理事務的能力，同時依靠團隊，創造1+1>2的效應、持續學習的要求和能力……